‘Goede collectieve regeling, maar sigaar uit eigen doos’
Werknemers in de glastuinbouw kunnen vanaf 62 jaar gebruik maken van de zogeheten seniorenregeling: 20% minder werken voor 10% minder loon en 10% minder
‘Opleiden en binden van nieuwkomers is taak van middenkader’
Het inwerken van nieuwe medewerkers bij glastuinbouwbedrijven wordt vaak opgepakt door ‘leercoaches’: telers en bedrijfsleiders die deze rol erbij pakken. Naast goede wil is
Prototype oogstrobot kan gerberastelen oogsten
De oogst van gerbera’s is arbeidsintensief en het wordt steeds lastiger om daar gekwalificeerd personeel voor te vinden. Om te waarborgen dat gerbera’s in
‘Veel Duitse bedrijven zullen gedwongen moeten stoppen’
Zakelijk gezien kijkt de Duitse kuipplantenteler Marc Peters met een goed gevoel terug op 2020. De afzet liep goed. Komend jaar verwacht Peters nog
‘Het is een opleiding op maat, gericht op je eigen leerdoelen’
Eizejan Vellekoop werkt sinds twee jaar bij Penning Freesia als meewerkend voorman en hoofd technische zaken. Om verder te groeien in deze rol heeft
Vroeger beginnen en eerder stoppen, daarna proberen te chillen
Volgens snijbloementeler Bert Verduin in Heemskerk en Tom Lefevre van de Tomeco Group in België leidt de hittegolf nog niet tot grote problemen. Zo
Een verdere automatisering van de teelt is nodig
In het nieuwe project AGROS dat in mei is gestart onderzoeken we hoe techniek kan helpen bij de omschakeling naar een gezond en veerkrachtig
AR-bril vertelt of gerbera geoogst kan worden
Een kas inlopen en via je bril informatie krijgen over de plant waarnaar je op dat moment kijkt. Het kan, met de juiste toepassing
Coronacrisis drijft veel scholieren richting baantje in de kas
Jongeren zijn vaker op zoek naar een bijbaantje in de tuinbouw, blijkt uit gesprekken met verschillende telers. Ze melden zich spontaan aan via internet
‘Onze nieuwe huisvesting is op en top coronaproof’
Huisvesting van seizoenarbeiders is een ‘hot item’, zeker in deze coronatijd. Emsflower in het Duitse Emsbüren nam onlangs een nieuw onderkomen voor haar seizoenarbeiders
Een robot leren tomaten te plukken of blad te verwijderen
Een paprika of tomaat oogsten. Of een blad verwijderen. Simpele handelingen, zou je zeggen. Maar een robot programmeren zodat deze het ook kan, dat
‘Coronacrisis zet noodzaak van automatisering op scherp’
Bloembollenkwekerij Roma Nova in Voorhout nam begin dit jaar een verwerkingslijn in gebruik. Hoewel corona zorgt voor tegenvallende omzetten, heeft eigenaar Erik Willemse geen
Dreigend personeelstekort houdt aardbeientelers in greep
Het vinden van voldoende seizoenkrachten is een grote zorg onder aardbeientelers, zeker nu de oogst van de kasaardbeien over enkele weken losbarst. De afzet
Platform in ontwikkeling voor uitwisselen seizoenskrachten
Glastuinbouw Nederland is dezer dagen zeer hard in touw om de gevolgen van het coronavirus voor de glastuinbouw in beeld te krijgen en om
Krapper aanbod personeel maakt omdenken nodig
Voorheen had een uitzendbureau per job in de tuinbouw de keuze uit 200 Poolse medewerkers. Nu zijn er dat twee. Bij vacatures in het
Investeren in goed personeelsbeleid is absolute vereiste
Formeel is een ambassadeur een hoge afgezant van een land of regering. Dat in de glastuinbouw de roep om ambassadeurs steeds luider wordt, bevestigt
Tray-ontstapelaar en robotarm maken orderverwerking lichter
“Inpakken van grote orders zonder hoes is relatief eentonig werk en dat kunnen we nu aan de robot overlaten.” Dat zegt manager energie &
Met virtual reality naar het gewas kijken
Er is een technologie die de realiteit en de virtuele wereld met elkaar verbindt. Dit heet Augmented Reality (AR). Bij Wageningen UR denken ze telers
Flexarbeid per 1 januari flink duurder door WAB-wet
De nieuwe Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB) heeft grote gevolgen voor de glastuinbouw: flexarbeid wordt flink duurder. Aangezien de glastuinbouw – ondanks toenemende belichting
Veredelaar wil meer ‘nerds’ aantrekken voor tuinbouw
Onlangs werd Rijk Zwaan gekozen tot nummer 1 van de Hillenraad 500+, en maakte het een recordomzet over 2018 bekend. Het familiebedrijf wil de
