‘Onze nieuwe huisvesting is op en top coronaproof’
Huisvesting van seizoenarbeiders is een ‘hot item’, zeker in deze coronatijd. Emsflower in het Duitse Emsbüren nam onlangs een nieuw onderkomen voor haar seizoenarbeiders
Een robot leren tomaten te plukken of blad te verwijderen
Een paprika of tomaat oogsten. Of een blad verwijderen. Simpele handelingen, zou je zeggen. Maar een robot programmeren zodat deze het ook kan, dat
‘Coronacrisis zet noodzaak van automatisering op scherp’
Bloembollenkwekerij Roma Nova in Voorhout nam begin dit jaar een verwerkingslijn in gebruik. Hoewel corona zorgt voor tegenvallende omzetten, heeft eigenaar Erik Willemse geen
Dreigend personeelstekort houdt aardbeientelers in greep
Het vinden van voldoende seizoenkrachten is een grote zorg onder aardbeientelers, zeker nu de oogst van de kasaardbeien over enkele weken losbarst. De afzet
Platform in ontwikkeling voor uitwisselen seizoenskrachten
Glastuinbouw Nederland is dezer dagen zeer hard in touw om de gevolgen van het coronavirus voor de glastuinbouw in beeld te krijgen en om
Krapper aanbod personeel maakt omdenken nodig
Voorheen had een uitzendbureau per job in de tuinbouw de keuze uit 200 Poolse medewerkers. Nu zijn er dat twee. Bij vacatures in het
Investeren in goed personeelsbeleid is absolute vereiste
Formeel is een ambassadeur een hoge afgezant van een land of regering. Dat in de glastuinbouw de roep om ambassadeurs steeds luider wordt, bevestigt
Tray-ontstapelaar en robotarm maken orderverwerking lichter
“Inpakken van grote orders zonder hoes is relatief eentonig werk en dat kunnen we nu aan de robot overlaten.” Dat zegt manager energie &
Met virtual reality naar het gewas kijken
Er is een technologie die de realiteit en de virtuele wereld met elkaar verbindt. Dit heet Augmented Reality (AR). Bij Wageningen UR denken ze telers
Flexarbeid per 1 januari flink duurder door WAB-wet
De nieuwe Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB) heeft grote gevolgen voor de glastuinbouw: flexarbeid wordt flink duurder. Aangezien de glastuinbouw – ondanks toenemende belichting
Veredelaar wil meer ‘nerds’ aantrekken voor tuinbouw
Onlangs werd Rijk Zwaan gekozen tot nummer 1 van de Hillenraad 500+, en maakte het een recordomzet over 2018 bekend. Het familiebedrijf wil de
Vraag naar robotica-oplossingen in de tuinbouw groeit sterk
De vraag naar robotica-oplossingen groeit sterk. Om daarop in te spelen heeft TU Delft in januari het RoboHouse geopend, waar bedrijven terecht kunnen. Daar
‘Omdenken in glastuinbouw nodig voor behoud arbeidskrachten’
Per 1 januari 2020 gaan de arbeidskosten voor de glastuinbouw met minimaal 7% omhoog, vanwege de nieuwe WAB-wet, de nieuwe cao voor de glastuinbouw
‘Meer je best doen om jongeren te verleiden voor vakantiewerk’
Jongeren willen geen vies werk meer of vroeg opstaan om te komen werken in een kas, schreef het AD deze week. “Niet mee eens”,
Bijscholing teler en medewerkers in Gelderland komt op gang
De meeste tuinbouwbedrijven hebben maar weinig middelen voor bijscholing van de ondernemer en medewerkers. Tegelijkertijd neemt de noodzaak toe. Provincie en Greenport Gelderland ondersteunen
‘We willen een product waar de teler ook echt iets aan heeft’
Binnen afzienbare tijd komt de innovatieve bladsnijrobot op de markt. Door samen te werken met een consortium van teeltbedrijven en een nieuwe productiepartner verwacht
Taal is nodig om werkzaamheden in glastuinbouw goed uit te voeren
‘Jij bloemen pakken’, ‘jij gaan naar pauze’. Bijna iedereen die werkt met arbeidsmigranten heeft zich er wel eens schuldig aan gemaakt: het gebruik van
Laat jongeren zien dat de tuinbouw leuker is dan ze denken
Hoe komt het dat scholieren die in de tuinbouw werken de groene sector als toekomstig werkgever niet interessant vinden? Bij doorvragen blijkt dit te
Visie op arbeid bepaalt deels het gebruik van registratiesystemen
Voor alles geldt: meten is weten. Dat is ook zeker van toepassing op arbeid. Ondernemers hebben behoefte aan ondersteunende systemen waarmee ze de juiste
‘Goed werkgeverschap begint bij het boeien en binden van mensen’
Arbeid is schaars en het kost ondernemers moeite om gekwalificeerd personeel te vinden en te behouden. “Goed werkgeverschap is een aandachtspunt voor ieder bedrijf”,
MEEST RECENT
